Microsoft tərəfindən dünya texnologiya bazarında dəyişən dinamiklərə uyğun olaraq dünyada yaxlaşık olaraq 6,000 iş yeri kəsilməsi planlaşdırılır. “Biz, bazar şəraitlərinin dəyişməsinə cavab olaraq şirkəti ən yaxşı mövqeyə yerləşdirmək üçün tələb olunan təşkilat dəyişikliklərini həyata keçirməyə davam edirik,” – Microsoft-un sözçüsü mətbuat orqanlarına bildirib. Planlaşdırılan iş yerlərinin, yaxın gələcəkdə başlanacağı gözlənilən iş yerlərinin sayı çərçivəsində, Redmond, Vashingtonda yerləşən Microsoft-un mərkəzində yaxlaşık olaraq 2,000 iş yeri kəsiləcəkdir. Bu azaldılmaların 2025-ci ilin iyununun ortalarında başlaması gözlənilir və əsasən idarəetmə və idarəetmə roluna təsir göstərəcəkdir.
Bu, Microsoft-un ilk böyük işçi azaldılması deyil. 2023-cü ilin yanvarında, şirkət, strateji yenidən qurulması və maliyyə səmərəliliyi ilə bağlı oxşar səbəblər göstərərək, 10,000 işçini işdən azad edib. Mənbələrə görə, bu davam edən yenidən qurulma səyləri, sürətli şəkildə artan süni intellekt (AI) xidmətlərinin genişlənməsini dəstəkləmək üçün əsaslı olan məlumat mərkəzlərinin işlənməsi ilə əlaqədar artan əməkhaqqı xərcləri ilə bağlı bir hissədə idarə olunur. Microsoftun CEO-su Satya Nadella əvvəlcədən AI-nin, əvvəlcə insan işçiləri tərəfindən idarə olunan bir çox tapşırığın üstlənmə qabiliyyətinə nail olduğunu vurğulamışdır, bu da resursların necə paylanması ilə əlaqədar bir dəyişikliyə səbəb olur.
Hazırda Microsoftun dünya miqyasında təxminən 228,000 nəfər işçisi var, buna görə də gələcəkdə baş verəcək iş yerlərinin cəmi işçi sayının təxminən 3% təşkil etdiyi gözlənilir. İş yerlərinin azaldılmaları, bir çox texnologiya divlərinin genişlənmə və səmərəlilik arasında qarşılıqlıbalansda olmaları ilə bağlı olan problemləri əks etdirir, lakin həmçinin Microsoft-un AI-əvəzi innovasiyasına doğru davam etdiyini göstərir. Şirkət, OpenAI-yə böyük investisiyalar edib və Microsoft 365, Azure və GitHub Copilot kimi əsas məhsullarına generativ AI-ni inteqrasiya etmişdir.
Bu strateji dəyişikliklər, Microsoftun sadəcə pul qazanmaq məqsədi ilə azaltmaq deyil, əksər tədqiqatçılar, avtomatlaşdırma və AI-nin mərkəzdə olacağı texnologiya inkişafının növbəti mərhələsi üçün yığınmaq olduğunu göstərir. Lakin, keçid də, iş yerlərinin əvəzlənməsi, işçilərin yenidən təlim olunması və rəqəmsal inkişafın insan məaliyyətinə maliyyə maliyyəsi barədə vacib suallar qaldırır – gələcəkdə bir çox global texnologiya şirkətlərinin həll etməli olduğu problemlər.
